Esempi reali: quanto possono ottenere i tuoi dipendenti
👦 Famiglia con 2 figli piccoli
Alberto (36 anni), Laura (34 anni)
Francesco (3 anni), Pietro (1 anno)
Assegno Unico Universale
1.320 €
Bonus Asilo Nido
1.500 €
Prestazioni Ortodontiche 0-14 anni
260 €
Esenzione ticket sanitari 0-6 anni
400 €
3.380 €/anno
👴👨👦 Famiglia multigenerazionale
Paolo (56 anni, divorziato)
Amedeo (23 anni, studente)
Gianni (85 anni, non autosufficiente)
Detr. assistenza familiari non autosuff.
400 €
Detrazioni spese università
260 €
Detrazione figli a carico over 21
550 €
Bonus psicologo
600 €
1.810 €/anno
Come funziona Dritto
Semplice, veloce, senza integrazione IT
1
Setup 48 ore
Attivi Dritto via web app. Nessuna
integrazione IT richiesta.
2
Onboarding automatico
I dipendenti accedono con email
aziendale o SSO. Questionario di 3
minuti.
3
Utilizzo autonomo
Notifiche personalizzate intelligenti.
Ogni dipendente riceve solo ciò che gli
spetta.
4
Reportistica HR
Dashboard con analytics aggregati e
anonimi. Misura l'impatto in tempo
reale.
Perché Dritto è la scelta migliore
💼
Per l'HR Manager
✓
10 ore/settimana liberate
✓
Niente più domande sui bonus
✓
Analytics real-time aggregati
✓
Zero carico operativo
👥
Per i Dipendenti
✓
980€/anno in media
✓
Notifiche solo su bonus ottenibili
✓
Video e guide semplici
✓
Supporto CAF gratuito
✓
Mobile e desktop
💰
Per l'Azienda
✓
Zero aumento costo lavoro
✓
ROI medio 12:1
✓
Canone sostenibile
✓
Tax compliant + GDPR
✓
Integra welfare esistente
Sostenibilità e Accessibilità
Dritto contribuisce agli obiettivi ESG della tua azienda
🧘
Miglioramento del benessere dei dipendenti
Promuove salute e benessere, allineandosi con gli SDG 3. Accesso a benefit
sociali per tutti.
♿
Alto livello di accessibilità WCAG AA
Certificato WCAG AA per massima accessibilità. Video, audio e interfaccia
inclusiva.
🌱
Valore sociale e riduzione delle disparità
Contribuisce agli SDG (Sustainable Development Goals) creando valore
per la comunità.
💚
Contributo al rating ESG
Misura concreta di responsabilità sociale che migliora il rating ESG
aziendale.
Domande frequenti
Quanto costa Dritto per la mia azienda?
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Serve un'integrazione con i nostri sistemi IT?
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Quanto tempo serve per l'attivazione?
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Tutti i dipendenti possono beneficiarne?
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Cosa succede se i dipendenti non lo usano?
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Dritto sostituisce il nostro welfare aziendale?
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Pronto a dare 980€ in più ai tuoi dipendenti senza aumentare il
costo del lavoro?
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